SK materials

SKマテリアルズエアプラスは、企業の経営活動の全ての段階でSHE（安全・保健・環境）の 実践を最優先課題として実践し、顧客とともに企業の成長と持続可能性を確保することにより、 全てのステークホルダーの幸せを追求することにその価値を置く。

• ▩ 勤労者代表及び全構成員の参加と協議によりSHE管理体系を築き、実践し、 定期的な評価・検討を行う。
• ▩ 安全・保健・環境に関する法規制と諸規程、顧客の要求条件を誠実に遵守し、 SHE関連専担組織・人材、投資予算などの適正性を確保する。
• ▩ 全ての経営活動において安全・保健・環境に与える影響を最小化できる目標を定め、 定期的な評価により持続的に改善を推進する。
• ▩ 全構成員は、安全・保健・環境への取り組みに積極的に参加し、 教育訓練を通じて実践意識と専門能力を培う。
• ▩ 資源とエネルギーの効率使用により、温室効果ガス排出量を削減し、 大気・水質・騒音・廃棄物など汚染物質の発生を最小限に抑える。
• ▩ 危険性評価による根本的な事故予防はもちろん、事故発生時にはその被害を最小限に抑えて 安全管理・災害ゼロの目標を達成し、全ての構成員が安全で健康的に働ける会社をつくる。

この方針は会社の経営トップと全ての役員・社員が心を一つにして決議してものであり、 これを誠実に履行し、持続的に改善していく。

SKマテリアルズエアプラスは、品質確保による顧客満足を最高価値として追求し、 構成員及び利害関係者からの信頼確保と、持続可能な品質経営の実現を目指して、次の事項を積極的に実践する。

1. 1. 最高の品質とサービスで顧客幸福を追求

   顧客満足の価値を創造するパートナーとして、最高品質の製品とサービスを提供することで顧客幸福を追求する。

2. 2. 高度化された品質システム運用により信頼を構築

   一歩先を行く高度化された品質システム運用と継続的な品質革新により、顧客と差別的な品質競争力の信頼関係を築く。

3. 3. 革新的な製品と技術を保有した最高のパートナー

   技術の開発・発展を通した革新的製品開発により、顧客満足を提供する最高のパートナーになる。

4. 4. 全構成員の自発的・意欲的な参加

   全ての構成員は、VWBE＊組織文化をもとに世界最高の品質経営の実行に全力を尽くして同参する。

   ＊Voluntarily、Willingly、Brain Engagement

1. 1. 人権尊重

   全ての構成員を人間として尊重し、人権の侵害に該当するいかなる行為も生じないように努力する。

2. 2. 労働環境と安全

   労働環境に関する国際基準、関係法令、内部規程を遵守することにより、快適な勤務環境をつくり、安全事故を防ぐため、継続的な努力をする

3. 3. 強制労働の禁止

   精神的・身体的な拘束により構成員の自由意志に反する労働を強要せず、 雇用を条件にして、政府から発行された身分証、旅券または労働許可証の譲渡を要求しない。

4. 4. 児童労働の禁止

   15歳未満の児童や青少年を雇用しない。18歳未満の年少者については、現地国の労働関係の法律及び規程を遵守し、危険・有害業務に従事させない。

5. 5. 勤労時間の遵守

   正規労働時間及び超労働時間は各国または地域の労働関係法規に定められた基準に従う。

6. 6. 賃金と福利厚生

   構成員の賃金は、各国または地域の労働関係法規に定められた最低水準を上回るように定める。

7. 7. 差別禁止

   性別・人種・国籍・民族・宗教などいかなる理由でも雇用に当たって差別をせず、同様の理由で賃金・昇進など勤労条件を差別しない。

8. 8. 結社の自由

   各国または地域の労働関係法規に基づく結社の自由と団体交渉権を保障し、 労働組合への加入・活動・結成などを理由に不利益な取り扱いをしない。。

9. 9. 表現の自由

   全ての人は、意見及び表現の自由を有し、また干渉を受けることなく自己の意見を持つ自由並びに国境や媒体などの制限を受けることなく情報を取得し、思想を求め、意見を伝える自由を有する。

10. 10. 個人情報保護

    全ての利害関係者の人権保護のため、各地域の法規に基づき利害関係者の個人情報を保護する。