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安全保健経営

安全保健経営方針

SK(株)マテリアルズは、安全で健康的な事業所と環境にやさしい企業文化の構築を目指して、安全・保健・環境（SHE）方針を策定し、構成員だけではなく地域社会、顧客会社、協力会社など利害関係者みんなの安全・保健・環境管理の強化に取り組んでいます。

SHE方針
  1. SK(株)マテリアルズは、経営活動の全ての段階で人と環境の保護を最優先価値として追求し、構成員及び利害関係者からの信頼確保と、持続可能なSHE経営の実現を目指して、次の事項を積極的に実践する。
  2. 1. 安全で健康的な職場づくり

    SHE中心の経営を通じて構成員、地域社会、顧客会社、協力会社など全ての利害関係者から信頼される 安全で健康的な職場づくりを継続的に進める。

  3. 2. 環境にやさしい企業文化の追求

    環境配慮設計、資源の効率的使用及び最適な汚染防止施設の導入により汚染物質の排出を最小限に抑え、 有害化学物質の体系的な管理及び透明な情報開示により、事業所と地域社会の環境を保護する。

  4. 3. 遵法経営を通じた信頼確保

    安全保健・環境関連法規及び利害関係者のニーズの遵守を徹底し、 最高水準のSHE経営体系を構築して透明に開示することにより、利害関係者からの信頼を確保する。

  5. 4. 構成員の参加

    全構成員は、SHE価値の向上を経営の中核課題として認識し、目標達成に向かって努力し続ける。

安全保健管理の方向

事業所の安全管理は、構成員の安全及び健康だけではなく、協力会社と地域社会の安全、ひいては周辺環境も直結する事案です。SK(株)マテリアルズは、事故を未然に防き、発生してしまった事故については初期対応可能なシステムを構築しています。

안전/보건 관리 방향에 관한 이미지 입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.
  • Safety (안전)
    • 자율적 안전문화
    • PSM* 운영 정착
    • 협력사 SHE 동반성장
    +
  • Health (건강)
    • 사람중심 작업환경 조성
    • 잠재적 건강위험 발굴과 개선
    • 화학물질 위험성 평가
    → High satisfaction
  • 이해관계자 행복추구

PSM : Process Safety Management, 공정 안전 관리

安全保健経営体制

SK(株)マテリアルズは、各会社の取締役会を中心にSHE経営を行っており、革新的な安全技術を導入し、安全・保健システムを構築・運用しています。 安全・保健の成果はCEO及び役員、各組織、構成員の成果評価と連携し、作業中の安全保健管理を最優先して反映できるよう、SHE関連の補償体系を構築しています。

安全保健管理強化への取組

構成員の安全管理

SK(株)マテリアルズは、安全が構成員の幸せの基礎、会社の成長の基盤、私たちが創り出すSVの核心と思っており、全ての利害関係者に安心していただける事業所づくりに取り組んでいます。

  • 安全設計＆予防整備
  • Alarm System＆被害の最小化
  • ICT基盤の事故予防システム
  • 特別点検管理

3大目標

  • 人体傷害Zero

    • 自律安全文化定着のための課題選定による安全文化レベルの向上
    • SHEテーマの点検拡大及び安全作業ガイドによるSHE現場点検管理の強化

  • 工程事故Zero

    • 工程安全管理レベルの向上
    • 工程安全教育による構成員力量の向上

  • 法規違反Zero

    • 主要法規遵守体系の構築・実行

構成員の健康・保健管理

SK(株)マテリアルズは、契約社員と派遣社員を含めた全構成員の健康診断及び健康増進プログラムを運営しています。事業所内での業務上疾病有所見者の発生を未然に防ぐため、作業場に潜在する健康リスクを定期的に評価しています。また、協力会社の作業場を含む作業環境を定期的に測定し、継続して勤務環境を改善しています。モニタリング結果に基づいた健康増進及び疾患予防活動を展開しており、健康診断の結果に応じて定期の事後管理相談及び追跡管理を行っています。今後も構成員の健康と保健の管理のため、さまざまな活動を展開する計画です。

協力会社の健康・保健管理

SK(株)マテリアルズは、協力会社構成員の健康を守るために快適な作業環境づくりを支援し、業務上疾病の発生を未然防止するために協力会社の作業環境測定を実施しています。また、健康増進プログラムの対象を協力会社構成員に拡大し、地域社会と連携した脳心血管病予防及び生活習慣改善プログラムを支援しています。今後も、協力会社構成員の健康・保健管理のため、さまざまな活動を展開する計画であり、協力会社のSHEレベル向上を目指して、環境マネジメントシステム及び安全保健マネジメントシステムの新規認証支援及び事後支援を進めています。

協力会社の 健康・保健管理

  • 協力会社の
    SHEレベル向上

    • 協力会社のISO 14001新規認証支援
    • 協力会社の安全保健マネジメントシステム（ISO 45001/14001）事後認証支援
    • LTIR指数の継続管理

  • 健康増進プログラムの
    拡大実施

    • 地域社会と連携した脳心血管病予防・生活習慣改善プログラムの実施
      （心肺蘇生法専門教育、禁煙クリニックなど）