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SK머티리얼즈 퍼포먼스

회사소개

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 반도체 회로를 그리는데 필수적인 Photo 소재를 개발, 생산하는 고분자 소재 연구 기업입니다. 끊임없이 혁신하는 R&D 역량을 바탕으로 반도체를 넘어 빛에 반응하는 디스플레이, 이미지센서 소재 분야까지 확장하며 최첨단 미래를 앞당기고 있습니다.

SK 머티리얼즈 퍼포먼스는 최첨단 R&D 역량을 기반으로 반도체 회로를 그리는 Lithography 공정에 필요한 Photo Resist, 반사 방지막(BARC_Bottom Layer Anti-Reflection Coating), 하드마스크(SOC_Spinon Carbon) 등의 소재를 개발/공급하고 있습니다.

미래 성장

  • 반도체 제조에 필수적인 재료인 PR, BARC, SOC 등의 소재를 개발하면서 확보한 바인더 기술을 바탕으로 반도체에서
    디스플레이, 배터리 등으로 기술 적용분야를 확대하고 있습니다.
  • 기존 반도체 소재는 tech 미세화에 따른 EUV PR 등의 선단 제품개발로 고부가가치 사업개발을 지속하고 있으며 전 공정용 PR 소재에 국한된 포트폴리오는 Advanced Package 소재(도금용 PR 등), 디스플레이용(Mini/Micro Lens) 소재까지 확장하고 있습니다.
  • SOC 기반의 소재를 바탕으로 고 굴절 Encap, 디스플레이용 lens 등의 신규 시장을 준비 중이며, 기존 PR 기술과 SOC 기술을 기반으로 하여 high-tech sensor 시장의 CIS 고부가 소재 영역인 color filter 등으로 포트폴리오를 확장하려 합니다.

포토레지스트(Photo Resist)란?

광 및 방사선 에너지에 노출시키면 현상액에 대한 용해도 변화가 발생하여 이미지 패턴을 형성하는 재료이며, 고분자, 감광제, 첨가제, 용제로 구성되어 있는 액상재료 입니다.

포토레지스트에 광 및 방사선 에너지를 노출시켜 현상액에 대한 용해도를 발생시켜 이미지패턴을 형성하는 과정을 형상화한 이미지

포토레지스트의 종류

  • 광원의 파장에 따라 I-line( 약 365nm), KrF(248nm), ArF(193nm), EUV(13.5nm)로 나누어지면 파장의 선 폭이 좁을수록 미세회로를 그릴 수 있습니다.
  • 빛에 노광 되는 영역이 녹는 Positive PR과 노광 되지 않는 영역이 녹는 Negative PR로 구분할 수 있습니다.
  • SKMP는 DRAM 용과 NAND 용 반도체 생산 시 포토리소그래피 공정에 사용되는 물질로써 ArF Imm. PR부터 후공정용 고두께 Bump PR까지 다양한 제품군을 보유하고 있으며 반도체 Tech 고도화 및 미세화에 따른 EUV PR 제품 개발을 진행하고 있습니다.

포토레지스트(PR) 종류와 특성

포토레지스트 종류와 특성 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해 주세요.
  • 포지티브 PR

    • 포지티브 PR
    • 기판
  • (←)PR코팅(→)

  • 네거티브 PR

    • 네거티브 PR
    • 기판
    • 빛(노광)
  • (←)포토마스크(→)

    • 빛(노광)
  • 현상

    패턴화된 PR

반사방지막(BARC)란?

  • 노광 공정 중 발생하는 Substrate로부터 빛의 산란과 반사를 억제하여 Pattern profil에 대한 손실을 최소화하는 Material입니다.
  • SKMP의 BARC는 BARC 제품은 ArF Imm. BARC부터 KrF BARC까지 코팅성이 우수한 제품군을 보유하고 있으며
    높은 굴절률(n)을 갖고 있어서 최소한의 두께로도 물성 구현이 가능합니다.
반사방지막 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해 주세요.
  • BARC 사용

    • Photoresist
    • BARC
    • Substrate

    • BARC
    • Substrate
    • BARC의 역할 및 효과
    • 산란된 빛 제거
    • Standing Wave 제거
    • Process window 증가
    • PR과 Sub와의 Interaction 방지
  • BARC 미사용(또는 성능 이상)

    • Photoresist
    • Substrate

    • Substrate

하드마스크(SOC)란?

  • 반도체의 고집적화에 따라 PR의 두께가 점점 얇아지고 패턴의 크기가 작아짐에 따라 PR 패턴의 쓰러짐 현상이 발생하게 됩니다.
    때문에 PR 패턴을 이용하여 피식 각층을 식각할 수 없게 되어 PR과 피식 각층 사이에 식각 내성이 강한 대표적 물질이 하드 마스크(SOC)입니다.
  • 강한 식각 내성 및 평탄화 특성을 갖는 SKMP의 SOC 제품은 400Å의 제품군부터 3㎛ 두께 구현이 가능한 제품군까지 다양하게 보유하고 있으며, 고객사 및 반도체 기술 발달에 따라 공정 특성에 맞는 우수한 SOC를 개발하고 있습니다.
하드마스크 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해주세요.
    • Substrate

    Photoresist 두께를 낮춰 패턴 쓰러짐 현상 방지

  • 에치(→)

    • Substrate

    식각 공정 시 원하는 깊이의 패턴을 얻지 못함

Hardmask 도입

    • Photoresist
    • Hardmask
    • Substrate
  • 노광현상(→)

    • Hardmask
    • Substrate
  • 에치(→)

    • Substrate
  • 에치(→)

  • 원하는 크기와 깊이의 패턴 완성

    • Substrate

환경

Net Zero · RE100 목표 및 이행

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 2026년까지 Net Zero 및 RE100 동시 달성할 예정이며, 상세한 감축 계획 및 이행수단은 SK㈜머티리얼즈 Net Zero 보고서에 담아 이해관계자에 공유되고 있습니다.

온실가스 배출량 감축 로드맵 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해주세요.
2020년 온실가스 배출량 3.9천톤에서 2026년 Net Zero 달성 목표와 이러한 목표는 2050년 글로벌 Net Zero 목표년도보다 24년 앞당겼다는 내용의 차트가 그려진 이미지입니다.
이행 수단별 온실가스 감축량 이미지입니다 자세한 내용은 하단 내용을 참조해주세요.
2022년을 시작으로 2026년까지 녹색프리미엄, 상쇄감축 등의 수단을 통해 온실 가스 감축을 지속적으로 시도하여 2026년 Net Zero 달성 목표를 표현한 차트가 그려진 이미지입니다.
환경전략
CDP 대응 현황
CDP DISCLOSURE INSIGHT ACTION

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 CDP(Carbon Disclosure Project, 탄소 공개 프로젝트)를 통해
2023년부터 탄소 배출과 대응 활동에 관련된 정보를 투명하게 공개할 예정이며, 2023년에는 CDP Climate Change “B-등급”을 획득할 예정입니다.

환경 Compliance 체계

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 대기환경보전법, 물환경보전법 등 국가에서 규제하고 있는 환경 관련 법규를 준수하기 위해 대기,수질,폐기물 분야 등의 자체 환경 절차들을 마련하고 상시로 그 이행 수준을 점검하고 있습니다.

특히, 2021년에는 SHE 법규 및 사규준수를 모니터링하기 위한 자체적인 컴플라이언스 모니터링 프로세스를 강화하여 운영하였습니다.
환경법규에 대한 사내 준수평가표를 업데이트하여 법규개정사항, 최근 SHE 이슈, 타사 법규 위반사례 등을 반영하였으며, 이에 대해 각 사업장에서 자체 평가를 진행하고, 그 결과에 대해 환경경영팀이 검증을 실시하였습니다. 또한 사업장에서 배출 중인 오염물질에 대해 법적 배출허용기준보다 엄격한 자체관리기준을 적용하여 관리하고 있습니다. 이를 통해 법규 위반을 사전에 예방하고, 환경에 미치는 영향을 최소화할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.

Process Enablers
컴플라이언스 자체 점검항목 및 평가표 작성
자체평가 가이드라인 수립 및 교육
주기적 자체평가(1회/분기)
자체평가 결과 검토
(환경경영팀 & SHE기획팀)
개선계획 수립
경영층 보고
개선 실시
개선 결과 검토
(환경경영팀 & SHE기획팀)
평가기준
표준화
  • 준수 평가표/평가 가이드 수립
    • 타사 법규위반사항 반영
    • 준수평가표 정기 업데이트(1회/년)
컴플라이언스
평가 교육
  • 준수 평가 항목 점검 방법 교육
    • 타사 법규위반사항 해석 기준 안내
    • 자체 평가결과 및 개선결과 교육
상시 점검
실시
  • 컴플라이언스 이행 수준 상시 점검
    • 사회적 이슈 발생/주요 법규의 제개정 발생 시 점검
    • 개선 계획 수립 내용 검토
검증 강화 및
보고 개선
  • 준수평가 결과 본부장 승인 필수화
  • 준수평가 결과 검토 정례화
정책 인게이지먼트 활동

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 2026년까지 탄소중립을 달성하고자 하는 Net-Zero 계획을 수립하고 감축을 이행하고 있습니다. 또한 지구 평균기온 상승을 산업화 이전 대비 1.5℃로 제한하기 위해 노력한다는 파리협정에 부합하도록 정부 및 유관기관과의 활동에 참여하고 소통함으로써 전 지구적인 장기 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다.

기후변화 대응 조직 및 체계
기후변화 대응 조직 및 체계에 관한 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해 주세요.
이사회
  • ESG Agenda 검토 및 승인
  • 기후변화 이슈 관리

분기 1회 이상 보고

  • CEO
    • 주관 회의체 운영

    1회/월 정기 보고

    • 경영혁신팀
      • 전사 ESG 전략 수립 및 현황 분석, 성과 관리 등
      • ESG Agenda, 경영진 및 이사회 정기 보고
    • SHE Part
      • SHE 경영시스템 구축
      • SHE 목표 및 계획 수립
      • SHE 리스크 파악 및 현황 점검
      • 환경/안전보건/위험물 등 규제 대응
    • 생산담당
      • 기후변화 과제 실행
      • 현업 관점 과제 발굴 등
      • 기후변화 Data 수집 관리

사회

안전/보건경영

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 안전하고 건강한 사업장 및 친환경 기업문화를 구축하고자 안전·보건·환경(SHE) 방침을 수립하여 구성원뿐만 아니라 지역사회, 고객사, 협력사 등 이해관계자 모두의 안전·보건·환경 관리를 강화해 나가고 있습니다.

SHE 방침

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 경영활동의 모든 단계에서 인간과 환경의 보호를 최우선 가치로 추구하며, 품질 확보를 통한 고객 만족을 최고의 가치로 추구하여 구성원 및 이해관계자의 신뢰를 확보하고 지속 가능한 SHE & 품질 경영을 위하여 다음 사항을 적극 실천한다.

  1. 1. 안전하고 건강한 사업장 구축

    SHE 경영체계를 지속적으로 개선하여 구성원, 지역사회, 고객 등 모든 이해관계자가 신뢰할 수 있는
    안전하고 건강한 사업장을 함께 만들어나간다.

  2. 2. 친환경 기업문화 추구

    친환경적 설계, 자원의 효율적 사용, 화학물질의 철저한 관리를 통해 사업장과 지역사회의 환경을 보호하고,
    선제적으로 온실가스를 감축함으로써 전지구적 기후변화 위기에 적극적으로 대응한다.

  3. 3. 준법경영 및 투명한 정보공개

    SHE 법규, 사규 및 이해관계자의 요구사항을 준수하고, 투명한 정보공개를 통해 이해관계자의 신뢰를 확보한다.

  4. 4. 구성원 참여

    모든 구성원은 인간과 환경 보호를 최우선 가치로 인식하고, 보다 안전하고 건강한 사업장을 만들기 위해
    적극적으로 동참한다.

품질경영

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 단순 품질을 넘어서 국제 환경관리 규격 준수 및 고객 맞춤 서비스를 통해 고객 안전사고 Zero를 위한 선제적 활동을 실시하고 있습니다. 품질과 안전 측면에서 최고의 가치를 고객에게 제공하여 고객 행복을 추구해 나가고자 합니다.

품질경영 방침

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 경영활동의 모든 단계에서 인간과 환경의 보호를 최우선 가치로 추구하며, 품질 확보를 통한 고객 만족을 최고의 가치로 추구하여 구성원 및 이해관계자의 신뢰를 확보하고 지속 가능한 SHE & 품질 경영을 위하여 다음 사항을 적극 실천한다.

  1. 1. 최고의 품질과 서비스로 고객 행복 추구

    고객 만족의 가치를 창조하는 파트너로서 최고 품질의 제품과 서비스를 제공하여 고객 행복을 추구한다.

  2. 2. 고도화된 품질 시스템 운영으로 신뢰 구축

    선제적이고 고도화된 품질 시스템 운영과 지속적인 품질 혁신으로 고객으로부터 차별적 품질경쟁력의 신뢰를 구축한다.

  3. 3. 혁신적인 제품과 기술을 보유한 최고의 파트너

    기술의 개발과 발전을 통한 혁신적인 제품 개발로 고객 만족을 제공하는 최고의 파트너가 된다.

  4. 4. 전 구성원의 자발적/의욕적 참여

    모든 구성원은 VWBE* 조직문화를 바탕으로 세계 최고의 품질경영 실행에 최선을 다해 동참한다.

    * Voluntarily, Willingly, Brain Engagement

공급망 관리

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 당사와 협력관계를 구축하고 있는 협력사와 진정한 의미의 동반성장을 위해 노력하고 있습니다. 협력사를 대상으로 경영, 기술, 품질, 환경 및 안전 영역으로 구분해 최초 평가 및 사후 정기 평가를 실시하고 있으며, ESG 리스크 평가 및 관리를 통해 협력사의 ESG 수준을 제고하고자 합니다.

  • 지속가능한 공급망 관리 체계 확보

    • 협력사 종합평가
    • 협력사 행동규범
    • 협력사 ESG 리스크 평가 및 ESG 수준 제고 활동
  • 책임조달

    • 공정한 원·부자재 조달
    • 사회적 구매 확대
  • 협력사 동반성장

    • 동반성장 협의회 운영
    • 동반성장 프로그램 운영
    • 환경경영 역량 제고 및 인센티브 제공 (온실가스, 용수, 폐기물 등)
인권경영

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 구성원을 비롯하여 협력사 등 거래 관계에 있는 이해관계자의 인권침해가 발생하지 않도록 구성원이 준수해야 할 방침인 인권정책을 수립했습니다.

대한민국 헌법, 세계인권선언, UN 기업과 인권 이행원칙, 국제노동기구 헌장, OECD 실사 가이드라인 등 인권∙노동 관련 국제 표준 및 가이드라인과
SKMS 규범을 근간으로 삼아 고객·구성원·주주 등 다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하여 사회·경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고,
나아가 인류의 행복에 공헌하는 사회적 책임과 규범을 준수하며 비즈니스 목표를 달성하는 것을 지향합니다.

세부운영 방침
  1. 1. 인권존중

    모든 구성원을 인간으로서 존중하며, 인권 침해에 해당하는 어떠한 행위도 발생하지 않도록 노력한다.

  2. 2. 근로환경과 안전

    근로환경에 대한 국제 기준, 관계법령, 내부 규정을 준수함으로써 쾌적한 근무환경을 조성하고 안전사고를 예방하기 위해 지속적으로 노력한다.

  3. 3. 강제노동 금지

    정신적·신체적 구속에 의한 구성원의 자유 의사에 어긋나는 근로를 강요하지 않으며, 고용을 조건으로 정부가 발행한 신분증, 여권 또는 노동 허가증의 양도를 요구하지 않는다.

  4. 4. 아동노동 금지

    15세 미만의 아동 및 청소년을 고용하지 않으며, 18세 미만 연소자의 경우, 현지 국가의 노동 관계 법률 및 규정을 준수하여 위험·유해 업무에 종사하지 않도록 한다.

  5. 5. 근로시간 준수

    정규 근로시간 및 초과근로 시간은 각 국가 또는 지역의 노동관계 법규에서 정하고 있는 기준을 따른다.

  6. 6. 임금과 복리후생

    구성원의 임금은 각 국가 또는 지역의 노동관계 법규에서 정하는 최저 수준을 상회할 수 있도록 정한다.

  7. 7. 차별금지

    성별·인종·국적·민족·종교 등 어떠한 사유로도 고용에 있어 차별하지 아니하며, 동일한 이유로 임금·승진 등 근로조건에 대한 차별을 하지 않는다.

  8. 8. 결사의 자유

    각 국가 또는 지역의 노동관계 법규에 의한 결사의 자유 및 단체 교섭 권리가 보장되며, 노동조합 가입 및 활동 또는 결성 등을 이유로 불이익한 처우를 하지 않는다.

  9. 9. 표현의 자유

    모든 사람은 의견의 자유와 표현의 자유가 있으며, 간섭없이 의견을 가질 자유와 국경/매체 등에 제한없이 정보를 얻고 사상을 추구하며 의견을 전달할 수 있는 자유를 가진다.

  10. 10. 개인정보보호

    모든 이해관계자의 인권 보호를 위해 해당 지역의 법규에 따라 이해관계자의 개인정보를 보호한다. 당사자의 동의 없이 개인정보를 이용하거나 다른 용도로 사용하지 않는다.

사회공헌

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 ‘지역사회와 행복을 나누며 함께 성장하는 기업’이라는 슬로건 아래 사회문제 해결, 미래인재 육성, 행복 나눔 활동에 대한 추진 방향을 수립하여 사회에 공헌하고자 노력하고 있습니다.

지역사회와 행복을 나누며 함께 성장하는 기업

추진 방향

사회문제 해결
미래인재 육성 행복 나눔 활동
  • 청년 창업가 발굴/육성
  • 취약계층 사회안전망
    (Safety Net) 구축
  • Biz. 연계 진로체험 교육
  • 산학 연계 인재 육성
  • 우수인재 장학금 지원
  • 지역 문화/예술 행사 후원
  • 행복 나눔 성금/봉사단

거버넌스

윤리경영

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 SKMS를 근간으로 삼아 고객, 구성원, 사회 등 다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하여 사회·경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 인류의 행복에 공헌하고자 하며, 구성원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준인 윤리규범을 윤리경영의 기본 준칙으로 삼고 예방(Prevention)·식별(Detection)·대응(Response)으로
구성된 윤리경영 프로세스에 따라 윤리 리스크를 판단하고 이를 개선하고 있습니다.

윤리경영 Framework에 관한 이미지 입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.
윤리규범
  • 예방

    진단서베이 (개인, 조직) → FeedBack → 교육

  • 식별

    제보채널 → 감사 ← 상시모니터링

  • 대응

    감사 → 징계 → 후속 조치 (내용전파 / 후속교육, 시스템 개선) → 예방에 반영 → 교육

관리조직

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 윤리경영을 기업의 지속가능경영의 중대한 선결과제로 인식하고 있으며, 반부패 발생 Zero 목표와 비윤리·반부패 행위에 대한 무관용 원칙으로 다음의 윤리경영 3C(Code, Compliance, Consensus)
시스템을 구축하여 공정하고 투명한 기업문화 조성과 윤리경영 실천을 위해 노력하고 있습니다.

윤리경영시스템 3요소 (3C)
  • 윤리규범 Code
    • 윤리규범 실천규정
    • 주요 영역별 위반 사례(Don’ts)
    • SK리더용 윤리경영실천 FAQ
    • 윤리경영실천서약서
    • 명절선물수수금지
  • 제도 compliance
    • 그룹통합제보 Site 운영 및 제보자보호
    • 윤리고충상담센터(행복공감) 운영
    • 자정시스템 운영
  • 공감대 형성 Consensus
    • 윤리경영 교육 프로그램 개발·시행
    • 윤리경영 실천 Letter
    • 구성원 소통·참여 프로그램 운영
    • 윤리경영 수준 진단 Survey 실행
    • 윤리경영 실천 워크샵
윤리규범

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 회사 (자회사, 투자회사 포함) 의 모든 구성원 (시간제 정규직과 계약직 포함)이 윤리적 사고를 갖추고 이의 실천을 체질화하여 윤리경영을 기업문화로 정착시키는데 주력하고 있으며, 이를 위하여 윤리규범 및 윤리규범 실천규정을 제정하고 모든 경영활동에서 의사결정과 행동의 판단 기준으로 삼고 있습니다.

공정거래

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 공정거래 관련 규제에 선제적으로 대응하며, 상생협력 실천이라는 사회적 책임을 보다 체계적으로 이행하기 위해 공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, CP)을 도입하였습니다. 또한 공정거래 자율준수 관리자를 선임하고 CP 운영규정을 제정하는 등 공정거래 자율준수 체계를 구축하였습니다.

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 윤리경영 규정 내 ‘공정한 거래와 경쟁‘ 원칙을 수립하고, 공정거래 관련 법규 및 회사의 CP 운영규정을 명확하게 이해하고 준수할 것을 명시하였습니다. 이와 더불어 CP 운영규정상 임직원의 의무 조항을 통해 경쟁사업자 및 거래 상대방과의 불공정거래 행위를 엄격하게 금지하고 있습니다. 또한 협력사의 지식재산권 및 기술 정보를 보호하기 위해서 거래 시 작성하는 물품거래 기본 계약서에 제41조(기술 자료의 제공 등)를 두어 관리하고 있습니다. 해당 조항을 통해 협력사에서 제공 받은 자료 중 기밀 유지가 필요한 자료에 대해 정보수령자로서의 비밀준수 의무를 다할 것을 명시하였습니다.

CP 운영규정상 임직원의 의무 조항
공정거래의 준수
부당한 공동 행위의 금지
불공정 거래 행위의 금지

이사회 중심 경영

SK머티리얼즈 퍼포먼스는 이사회 중심의 합리적인 의사결정을 통해 투명경영을 실천하고 있으며, 기업 가치 제고, 주주의 이익을 극대화하고자 합니다.

이사회 구성

  • 하정환 대표이사 (이사회 의장)
    하정환 대표이사 (이사회 의장)
    • 現 SK머티리얼즈퍼포먼스㈜ 대표이사
    • 兼 SK㈜ 머티리얼즈 Global Tech센터장
    •   SK머티리얼즈제이앤씨㈜ 대표이사
    • 前 SK㈜ Photo & Color 소재 자문위원
    • 선임: 2021.09 (임기3년)
  • 안선열 사내이사
    안선열 사내이사
    • 現 SK머티리얼즈퍼포먼스㈜
    •   Photo사업혁신실장
    • 前 SK㈜ 첨단소재투자센터 팀장
    • 선임: 2023.03 (임기3년, 연임1회)
  • 박기선 기타비상무이사
    박기선 기타비상무이사
    • 現 SK㈜ 머티리얼즈 사업개발센터장
    • 兼 SK머티리얼즈그룹포틴㈜ 대표이사
    • 前 SK㈜ 머티리얼즈 신규사업개발실장
    • 선임: 2023.03 (임기3년, 연임1회)
  • 김태훈 기타비상무이사
    김태훈 기타비상무이사
    • 現 SK㈜ 머티리얼즈 Adv. PKG 개발 담당
    • 前 SK㈜ 첨단소재투자센터 팀장
    • 선임: 2023.03 (임기3년)
  • 박병배 기타비상무이사
    박병배 기타비상무이사
    • 現 SK㈜ 머티리얼즈 PM담당
    • 前 SK㈜ 첨단소재투자센터 팀장
    • 선임: 2023.03 (임기3년)
  • 장문혁 감사
    장문혁 감사
    • 現 SK㈜ 머티리얼즈 BM혁신센터 경영관리담당
    • 前 SK머티리얼즈㈜ 재무관리실장
    • 선임: 2021.01 (임기3년)

이사회 활동 현황

2022년 (9회 개최)
2022년 9회 개최 표(회차, 개최일, 주요안건, 이사 참석률로 구성)
회차 개최일 주요 안건 이사 참석률
1회차 22.01.20(목)
  • 22년 SK핀크스㈜와의 거래총액 승인의 건
  • 세종공장 생산동 Area#2 증설의 건
100%
2회차 22.02.14(월)
  • 제2기(21년) 재무제표 및 영업보고서 승인의 건
  • 22년 제1회차 임시주주총회 소집의 건
100%
3회차 22.03.14(월)
  • 정기주주총회 소집 및 부의안건 채택의 건
  • 22년 SHE 운영계획 및 21년 이행점검결과 보고
100%
4회차 22.04.29(금)
  • 이사회 규정 개정의 건
  • 22년 경영계획 및 KPI, 운영/투자예산 보고
  • Re100/Net Zero Master Plan 보고
100%
5회차 22.06.24(금)
  • ESG 중점추진과제 및 전략(’22년 계획 포함) 보고
100%
6회차 22.07.28(목)
  • 기업지배구조헌장 제정의 건
100%
7회차 22.09.28(수)
  • 22년 주요관계사(SK스페셜티)와의 거래총액 추가 승인의 건
  • PMA 합작사 설립의 건
100%
8회차 22.11.30(수)
  • 22년 주요관계사(SK스페셜티 등)와의 거래총액 추가 승인의 건
  • 공정거래 자율준수 프로그램 도입 및 운영이 건
100%
9회차 22.12.27(화)
  • 22년 주요관계사(SK스페셜티)와의 거래총액 추가 승인의 건
  • 23년 주요관계사(SK스페셜티 등)와의 거래총액 승인의 건
100%