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SK머티리얼즈 에어플러스

회사소개

SK머티리얼즈 에어플러스는 석유화학부터 반도체까지 지속적인 사업 확장을 통해 Air Total Solution 기업으로, 그리고 신뢰받는 행복기업으로 성장하고 있습니다.

SK머티리얼즈 에어플러스는 Air Separation Unit(ASU)을 통한 고순도 산업가스 생산 및 공급망 구축을 기반으로, 산업 전반의 다양한 수요에 대한 안정적인 공급 Solution을 제공합니다.

공급 형태

SK머티리얼즈 에어플러스는 Off-site, On-site, Bulk(탱크로리 운송)의 방식으로 공급이 가능합니다

공급형태 Off-site 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해주세요.
Off-site

ASU

  • Pipe-Line(범용공급망)
    • A 고객사 플랜트
    • B 고객사 플랜트

ASU

    전용 Pipe-Line(고객사 부지 외)
  • C 고객사 플랜트
  • 대규모 산업단지 인근 범용공급망을 구축, 다수 고객사向 공급
  • 특정 고객사 인근 부지로부터 전용 공급배관 구축 후 공급
  • 자체 전력수급 및 운영
  • GN2(기체질소), GO2(기체산소), CDA(Clean Dry Air) 등
공급형태 On-site 이미지입니다.
On-site
  • ASU/PSA
  • 고객사부지內 위치
  • 고객사 플랜트
  • ASU를 통해 분리생산된 기체를 저장탱크에 액화저장 後 제품으로 판매
  • 전력공급 고객사 부담
  • ASU : 극저온 공기분리 방식, 대규모 수요 적합(10,000Nm3/hr~)
    PSA : 흡착방식, 중소형 수요처 적합 (~10,000Nm3/hr)
공급형태 Bulk 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해주세요.
Bulk

ASU

  • 액화질소 저장탱크(LN2), 액화산소 저장탱크(LO2), 액화알곤 저장탱크(LAr)
    • 자사 탱크로리 (→) 제조사 저장탱크 (→) 고객사 플랜트
    • 고객 탱크로리 (→) 제조사 저장탱크 (→) 고객사 플랜트
    • 고객 탱크로리 (→) 유통사 저장탱크 (→) 실린더로 소분(後 Delivery) (→) 고객사 플랜트
    • 충전소/판매점
  • ASU를 통해 분리생산된 기체를 저장탱크에 액화저장 後 제품으로 판매.
  • 고객사 부지內 저장탱크 및 공급설비 구축 후, 자사 탱크로리를 통해 직접 운송하여 공급.(각종 제조업 플랜트向)
  • 수요처의 직접 운송을 통한 공장도 판매.(충전소, 판매점 등의 도/소매 유통망)
  • LN2(액체질소), LO2(액체산소), LAr(액체아르곤) 등.
생산 공정
생산공정 이미지입니다. 자세한 사항은 하단을 참고해주세요.

액화탄산가스 생산공정(전자용액화탄산가스 기준):99.5% 이상의 Raw-CO2를 공급받아, 초고순도의 제품으로 정제, 액화 합니다.

  • 원료수급
  • 1st~3th Filtering & 정제
  • Liquefaction
  • 전용 Storage Tank
  • 4th Filtering
  • 충전 & 출하
  • 반도체 고객사

Dry Ice 생산공정 : 액화탄산가스를 압축 성형을 통해 고체화 하여 포장합니다.

  • Storage Tank
  • DI 성형기(액주입 및 회수)
  • D/I 제품 생산
  • Packing(포장)
  • 충전 & 출하
  • 고객사
SK materials airplus

SK머티리얼즈 에어플러스의 Air Separation Unit(ASU)를 통해 생산되는 고순도의 일반 산업가스는 제조업의 Utility 용으로 폭넓게 활용되고 있습니다.

Tank lorry : 산소 O2, 질소 N2, 아르곤 Ar, 기타 공급(->) 주요산업 : 석유화학, 반도체, 철강, 의료, 식품
질소
N2

특성

  • 대기 조성 중 약 78% 점유.
  • -196°C 의 비등점으로부터 분리.
  • 불활성, 불연성, 무색, 무미, 무취.

용도

  • 대기 조성 중 약 78% 점유.
    • - 반도체, LCD, 태양광 Cell 제조공정
  • Sealing, Purge 및 Cold Test용 가스
    • - 화학플랜트, 배관, 탱크
  • 급속냉동
    • - 식품, 의료
산소
O2

특성

  • 대기 중 약 21% 점유.
  • -183°C 의 비등점으로부터 분리.
  • 불활성, 강한 조연성.

용도

  • 용해로, 금속가공
    • - 제철, 제강, 금속정련, 용접, 절단
  • 산화
    • - 반도체 소재, 석유화학, 폐수처리
  • 기타
    • - 식품 및 발효, 호흡용 의료기기
아르곤
Ar

특성

  • 대기 중 약 0.9% 점유.
  • -186°C 의 비등점으로부터 분리.
  • (고온, 고압에서도)불연성, 불활성.

용도

  • 고온 환경에서의 분위기 가스
    • - 반도체 집적회로 제조
    • - 플라즈마 챔버, 플라즈마 절단
    • - 특수강의 정련
    • - 탄소섬유, 분말금속 제조
CDA
 

특성

  • Clean Dry Air.
  • 압축공기 중의 먼지, 유분, 수분 등 오염물질을 시스템 이나 기기의 사용목적, 성질, 기능에 적합한 요구 기준값 내로 제거하여, 최적의 상태로 제공

용도

  • 반도체 생산 장비에 N2와 함께 가장 많이 사용되며, 생산 장비의 Auto Air Valve 및 전송장치, 기타 공압기의 자동동작에 이용
CO2
 

특성

  • 불활성, 불연성, 무색, 무취, 수용성
  • 유기물 연소 기체로부터 회수 또는 알코올 발효 시의 부산물로 생산.

용도

  • 반도체 Wafer 및 설비 세정
    • - 초임계 유체 세정법
  • 제강, 용접용
  • 식음료 및 냉각수송용
H2
 

특성

  • 무색, 무취, 가연성.
  • 고온에서의 높은 환원성
  • -253°C 의 비등점
  • 고압 Tube에 Gas로 저장되어 공급

용도

  • 반도체 Wafer 및 Chip 제조공정
  • 유리제품 및 광섬유 가공
  • 화학공업 / 금속 열처리 환원제
  • 로켓연료 / 차량 대체 에너지

액화탄산가스

제품특징

이산화탄소(Carbone Dioxide, CO2)는 탄소와 산소의 화합물이며, 실온 및 대기압에서는 무색 무취의 불연성 가스입니다.

제품용도
  • 전자용

    반도체 제조 공정 내에서 포토 공정의 정밀도를 높이거나, 잔여물 세정의 초임계 유체로 사용

  • 음료용

    음료의 청량감을 위하여, 탄산음료, 맥주, 막걸리 등의 첨가제로 사용

  • 농업용

    식물의 광합성 활동을 촉진시켜 수확량 및 당도를 증가시키기 위해 사용

  • 의료용

    내시경 복부 팽창용, 냉각 치료, 세포배양 시 CO2 농도 조절용으로 사용

  • 산업용

    조선, 자동차 산업 등에 용접용으로 사용

Dry Ice 용도

제품특징

액화탄산가스를 고체화한 제품으로 영하 78.9도의 초저온 상태에서 기체로 승화하며 주변의 열을 빼앗아 급속냉동 및 냉각에 탁월하며, 미세 플라스틱의 일종인 SAP(고흡수성 수지)를 사용하는 보냉제 대비 친환경 제품으로 사용됩니다.

제품용도
  • 식품배송

    냉동식품을 신선하고 안전한 배송을 위하여 보냉 보존용으로 사용

  • 의료품 분야

    혈액, 백신 등의 보존 수송용으로 사용

  • 공업 분야

    고무(rubber) 제품등의 트리밍(trimming) 작업이나, 금속의 냉열 처리용으로 사용

  • 기타 분야

    각종 행사, 무대 등의 연출용, 저온 실업용 등으로 사용

환경
Net Zero · RE100 목표 및 이행

SK머티리얼즈 에어플러스는 2045년까지 Net Zero 및 RE100 동시 달성할 예정이며, 상세한 감축 계획 및 이행수단은 SK㈜머티리얼즈 Net Zero 보고서에 담아 이해관계자에 공유되고 있습니다.

온실가스 배출량 감축 로드맵 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해주세요.
2021년 온실가스 배출량 443.9천톤에서 서서히 줄여나가 2045년 Net Zero 달성을 목표를 가지고 있으며 이는 2050년 글로벌 Net Zero 목표년도보다 5년 앞당겨진 내용을 차트로 표현한 이미지입니다.
이행 수단별 온실가스 감축량 이미지입니다 자세한 내용은 하단 내용을 참조해주세요.
2021년을 시작으로 2045년까지 PPA, REC, 녹색프리미엄, 상쇄감축 등의 수단을 통해 온실 가스 감축을 지속적으로 시도하여 2045년 Net Zero 달성 목표를 차트로 표현한 이미지 입니다.
환경전략
CDP 대응 현황
CDP DISCLOSURE INSIGHT ACTION
SK머티리얼즈 에어플러스는 CDP(Carbon Disclosure Project, 탄소 공개 프로젝트)를 통해 2023년부터 탄소 배출과 대응 활동에 관련된 정보를 투명하게 공개할 예정이며, 2023년에는 CDP Climate Change “B-등급”을 획득할 예정입니다.
환경 Compliance 체계

SK머티리얼즈 에어플러스는 대기환경보전법, 물환경보전법 등 국가에서 규제하고 있는 환경 관련 법규를 준수하기 위해 대기,수질,폐기물 분야 등의 자체 환경 절차들을 마련하고 상시로 그 이행 수준을 점검하고 있습니다.

특히, 2021년에는 SHE 법규 및 사규준수를 모니터링하기 위한 자체적인 컴플라이언스 모니터링 프로세스를 강화하여 운영하였습니다.
환경법규에 대한 사내 준수평가표를 업데이트하여 법규개정사항, 최근 SHE 이슈, 타사 법규 위반사례 등을 반영하였으며, 이에 대해 각 사업장에서 자체 평가를 진행하고, 그 결과에 대해 환경경영팀이 검증을 실시하였습니다. 또한 사업장에서 배출 중인 오염물질에 대해 법적 배출허용기준보다 엄격한 자체관리기준을 적용하여 관리하고 있습니다. 이를 통해 법규 위반을 사전에 예방하고, 환경에 미치는 영향을 최소화할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.

Process Enablers
컴플라이언스 자체 점검항목 및 평가표 작성
자체평가 가이드라인 수립 및 교육
주기적 자체평가(1회/분기)
자체평가 결과 검토
(환경경영팀 & SHE기획팀)
개선계획 수립
경영층 보고
개선 실시
개선 결과 검토
(환경경영팀 & SHE기획팀)
평가기준
표준화
  • 준수 평가표/평가 가이드 수립
    • 타사 법규위반사항 반영
    • 준수평가표 정기 업데이트(1회/년)
컴플라이언스
평가 교육
  • 준수 평가 항목 점검 방법 교육
    • 타사 법규위반사항 해석 기준 안내
    • 자체 평가결과 및 개선결과 교육
상시 점검
실시
  • 컴플라이언스 이행 수준 상시 점검
    • 사회적 이슈 발생/주요 법규의 제개정 발생 시 점검
    • 개선 계획 수립 내용 검토
검증 강화 및
보고 개선
  • 준수평가 결과 본부장 승인 필수화
  • 준수평가 결과 검토 정례화
정책 인게이지먼트 활동

SK머티리얼즈 에어플러스는 2045년까지 탄소중립을 달성하고자 하는 Net-Zero 계획을 수립하고 감축을 이행하고 있습니다. 또한 지구 평균기온 상승을 산업화 이전 대비 1.5℃로 제한하기 위해 노력한다는 파리협정에 부합하도록 정부 및 유관기관과의 활동에 참여하고 소통함으로써 전 지구적인 장기 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다.

기후변화 대응 조직 및 체계
기후변화 대응 조직 및 체계에 관한 이미지입니다. 자세한 내용은 하단 내용을 참조해 주세요.
이사회
  • CEO
    • SHE팀

      전사 환경목표/정책 총괄, SHE 리스크 파악 및 현황 점검, SHE Agenda 경영진 및 이사회 정기적 보고

      • 울산담당
        • 울산공장
        • 울산 리뉴텍공장
        • 구미공장
      • 청주담당
        • 청주1공장
        • 청주2공장
        • 영주공장
      • 이천담당
        • 이천공장
    • 기획팀

      온실가스 업무 총괄, 전사 ESG 전략 수립/ESG 시너지협의체 참여, ESG Agenda 경영진 및 이사회 정기적 보고

기후변화 Agenda 관리 R&R

  • 이사회

    • ESG Agenda 검토 및 승인
    • 기후변화 이슈 관리/감독

  • CEO

    • (필요 시) 주관 회의체 운영
    • 기후변화 관련 종합적 의사 결정

  • SHE팀/기획팀

    • 기후변화 관련 전사 현황 관리
    • 경영진 및 이사회 정기적 보고

  • 현업부서

    • 기후변화 과제 실행
    • 현업 관점 과제 발굴 등

사회

안전/보건경영

SK머티리얼즈 에어플러스는 안전하고 건강한 사업장 및 친환경 기업문화를 구축하고자 안전·보건·환경(SHE) 방침을 수립하여
구성원뿐만 아니라 지역사회, 고객사, 협력사 등 이해관계자 모두의 안전·보건·환경 관리를 강화해 나가고 있습니다.

SHE 방침

SK머티리얼즈 에어플러스는 기업의 경영활동 모든 단계에서 SHE(안전·보건·환경) 실천을 최우선 과제로 실천하여, 고객과 함께 기업의 성장과 지속 가능성을 확보하고 모든 이해관계자의 행복을 추구하는데 그 가치를 둔다.

  • 근로자대표 및 전 구성원의 참여와 협의를 통해 SHE 관리체계를 구축하여 실천하며, 정기적으로 평가와 검토를 이행한다.
  • 안전·보건·환경과 관련된 법규와 제 규정, 고객의 요구조건을 성실히 준수하며, SHE관련 전담조직 및 인력, 투자예산 등의 적정성을 확보한다.
  • 모든 경영활동에서 안전·보건·환경에 미치는 영향을 최소화 하도록 목표를 수립하고, 정기적인 평가를 통해 지속적으로 개선을 추진한다.
  • 전 구성원은 안전·보건·환경 활동에 적극적으로 참여하고, 교육 및 훈련을 통하여 실천의식과 전문능력을 배양한다.
  • 자원과 에너지의 효율적 사용을 통해 온실가스 배출량을 절감하고, 대기·수질·소음·폐기물 등 오염물질 발생을 최소화 한다.
  • 위험성평가를 통한 근원적 사고예방은 물론 사고발생 시 그 피해를 최소화하여 안전관리 무재해 목표를 달성하고 모든 구성원이 안전하고 건강하게 일할 수 있는 회사로 만든다.

    • 이 방침은 회사의 최고경영자와 모든 임직원이 하나의 마음으로 결의 되었으며, 이를 성실히 이행하고 지속적으로 개선해 나간다.

품질경영

SK머티리얼즈 에어플러스는 단순 품질을 넘어서 국제 환경관리 규격 준수 및 고객 맞춤 서비스를 통해 고객 안전사고 Zero를 위한 선제적 활동을 실시하고 있습니다. 품질과 안전 측면에서 최고의 가치를 고객에게 제공하여 고객 행복을 추구해 나가고자 합니다.

품질경영 방침

SK머티리얼즈 에어플러스는 품질 확보를 통한 고객 만족을 최고의 가치로 추구하며, 구성원 및 이해관계자의 신뢰를 확보하고 지속가능한 품질 경영을 위하여 다음 사항을 적극 실천한다.

  1. 1. 최고의 품질과 서비스로 고객 행복 추구

    고객 만족의 가치를 창조하는 파트너로서 최고 품질의 제품과 서비스를 제공하여 고객 행복을 추구한다.

  2. 2. 고도화된 품질 시스템 운영으로 신뢰 구축

    선제적이고 고도화된 품질 시스템 운영과 지속적인 품질 혁신으로 고객으로부터 차별적 품질경쟁력의 신뢰를 구축한다.

  3. 3. 혁신적인 제품과 기술을 보유한 최고의 파트너

    기술의 개발과 발전을 통한 혁신적인 제품 개발로 고객 만족을 제공하는 최고의 파트너가 된다.

  4. 4. 전 구성원의 자발적/의욕적 참여

    모든 구성원은 VWBE* 조직문화를 바탕으로 세계 최고의 품질경영 실행에 최선을 다해 동참한다.

    * Voluntarily, Willingly, Brain Engagement

공급망 관리

SK머티리얼즈 에어플러스는 당사와 협력관계를 구축하고 있는 협력사와 진정한 의미의 동반성장을 위해 노력하고 있습니다. 협력사를 대상으로 경영, 기술, 품질, 환경 및 안전 영역으로 구분해 최초 평가 및 사후 정기 평가를 실시하고 있으며, ESG 리스크 평가 및 관리를 통해 협력사의 ESG 수준을 제고하고자 합니다.

  • 지속가능한 공급망 관리 체계 확보

    • 협력사 종합평가
    • 협력사 행동규범
    • 협력사 ESG 리스크 평가 및 ESG 수준 제고 활동

  • 책임조달

    • 공정한 원·부자재 조달
    • 사회적 구매 확대

  • 협력사 동반성장

    • 동반성장 협의회 운영
    • 동반성장 프로그램 운영
    • 환경경영 역량 제고 및 인센티브 제공 (온실가스, 용수, 폐기물 등)
인권경영

SK머티리얼즈 에어플러스는 구성원을 비롯하여 협력사 등 거래 관계에 있는 이해관계자의 인권침해가 발생하지 않도록 구성원이 준수해야 할 방침인 인권정책을 수립했습니다.

대한민국 헌법, 세계인권선언, UN 기업과 인권 이행원칙, 국제노동기구 헌장, OECD 실사 가이드라인 등 인권∙노동 관련 국제 표준 및 가이드라인과 SKMS 규범을 근간으로 삼아 고객·구성원·주주 등 다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하여 사회·경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고, 나아가 인류의 행복에 공헌하는 사회적 책임과 규범을 준수하며 비즈니스 목표를 달성하는 것을 지향합니다.

세부운영 방침
  1. 1. 인권존중

    모든 구성원을 인간으로서 존중하며, 인권 침해에 해당하는 어떠한 행위도 발생하지 않도록 노력한다.

  2. 2. 근로환경과 안전

    근로환경에 대한 국제 기준, 관계법령, 내부 규정을 준수함으로써 쾌적한 근무환경을 조성하고 안전사고를 예방하기 위해 지속적으로 노력한다.

  3. 3. 강제노동 금지

    정신적·신체적 구속에 의한 구성원의 자유 의사에 어긋나는 근로를 강요하지 않으며, 고용을 조건으로 정부가 발행한 신분증, 여권 또는 노동 허가증의 양도를 요구하지 않는다.

  4. 4. 아동노동 금지

    15세 미만의 아동 및 청소년을 고용하지 않으며, 18세 미만 연소자의 경우, 현지 국가의 노동 관계 법률 및 규정을 준수하여 위험·유해 업무에 종사하지 않도록 한다.

  5. 5. 근로시간 준수

    정규 근로시간 및 초과근로 시간은 각 국가 또는 지역의 노동관계 법규에서 정하고 있는 기준을 따른다.

  6. 6. 임금과 복리후생

    구성원의 임금은 각 국가 또는 지역의 노동관계 법규에서 정하는 최저 수준을 상회할 수 있도록 정한다.

  7. 7. 차별금지

    성별·인종·국적·민족·종교 등 어떠한 사유로도 고용에 있어 차별하지 아니하며, 동일한 이유로 임금·승진 등 근로조건에 대한 차별을 하지 않는다.

  8. 8. 결사의 자유

    각 국가 또는 지역의 노동관계 법규에 의한 결사의 자유 및 단체 교섭 권리가 보장되며, 노동조합 가입 및 활동 또는 결성 등을 이유로 불이익한 처우를 하지 않는다.

  9. 9. 표현의 자유

    모든 사람은 의견의 자유와 표현의 자유가 있으며, 간섭없이 의견을 가질 자유와 국경/매체 등에 제한없이 정보를 얻고 사상을 추구하며 의견을 전달할 수 있는 자유를 가진다.

  10. 10. 개인정보보호

    모든 이해관계자의 인권 보호를 위해 해당 지역의 법규에 따라 이해관계자의 개인정보를 보호한다. 당사자의 동의 없이 개인정보를 이용하거나 다른 용도로 사용하지 않는다.

사회공헌

SK머티리얼즈 에어플러스는 ‘지역사회와 행복을 나누며 함께 성장하는 기업’이라는 슬로건 아래 사회문제 해결, 미래인재 육성, 행복 나눔 활동에 대한 추진 방향을 수립하여 사회에 공헌하고자 노력하고 있습니다.

지역사회와 행복을 나누며 함께 성장하는 기업

추진 방향

사회문제 해결 		미래인재 육성 행복 나눔 활동
  • 청년 창업가 발굴/육성
  • 취약계층 사회안전망
    (Safety Net) 구축
  • Biz. 연계 진로체험 교육
  • 산학 연계 인재 육성
  • 우수인재 장학금 지원
  • 지역 문화/예술 행사 후원
  • 행복 나눔 성금/봉사단

거버넌스

윤리경영

SK머티리얼즈 에어플러스는 SKMS를 근간으로 삼아 고객, 구성원, 사회 등 다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하여 사회·경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 인류의 행복에 공헌하고자 하며, 구성원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준인 윤리규범을 윤리경영의 기본 준칙으로 삼고 예방(Prevention)·식별(Detection)·대응(Response)으로 구성된 윤리경영 프로세스에 따라 윤리 리스크를 판단하고 이를 개선하고 있습니다.

윤리경영 Framework에 관한 이미지 입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.
윤리규범
  • 예방

    진단서베이 (개인, 조직) → FeedBack → 교육

  • 식별

    제보채널 → 감사 ← 상시모니터링

  • 대응

    감사 → 징계 → 후속 조치 (내용전파 / 후속교육, 시스템 개선) → 예방에 반영 → 교육

관리조직

SK머티리얼즈 에어플러스는 윤리경영을 기업의 지속가능경영의 중대한 선결과제로 인식하고 있으며, 반부패 발생 Zero 목표와 비윤리·반부패 행위에 대한 무관용 원칙으로 다음의 윤리경영 3C(Code, Compliance, Consensus) 시스템을 구축하여 공정하고 투명한 기업문화 조성과 윤리경영 실천을 위해 노력하고 있습니다.

윤리경영시스템 3요소 (3C)
  • 윤리규범 Code
    • 윤리규범 실천규정
    • 주요 영역별 위반 사례(Don’ts)
    • SK리더용 윤리경영실천 FAQ
    • 윤리경영실천서약서
    • 명절선물수수금지
  • 제도 compliance
    • 그룹통합제보 Site 운영 및 제보자보호
    • 윤리고충상담센터(행복공감) 운영
    • 자정시스템 운영
  • 공감대 형성 Consensus
    • 윤리경영 교육 프로그램 개발·시행
    • 윤리경영 실천 Letter
    • 구성원 소통·참여 프로그램 운영
    • 윤리경영 수준 진단 Survey 실행
    • 윤리경영 실천 워크샵
윤리규범

SK머티리얼즈 에어플러스는 회사 (자회사, 투자회사 포함) 의 모든 구성원 (시간제 정규직과 계약직 포함)이 윤리적 사고를 갖추고 이의 실천을 체질화하여 윤리경영을 기업문화로 정착시키는데 주력하고 있으며, 이를 위하여 윤리규범 및 윤리규범 실천규정을 제정하고 모든 경영활동에서 의사결정과 행동의 판단 기준으로 삼고 있습니다.

윤리규범실천규정
공정거래

SK머티리얼즈 에어플러스는 공정거래 관련 규제에 선제적으로 대응하며, 상생협력 실천이라는 사회적 책임을 보다 체계적으로 이행하기 위해 공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, CP)을 도입하였습니다. 또한 공정거래 자율준수 관리자를 선임하고 CP 운영규정을 제정하는 등 공정거래 자율준수 체계를 구축하였습니다.

SK머티리얼즈 에어플러스는 윤리경영 규정 내 ‘공정한 거래와 경쟁‘ 원칙을 수립하고, 공정거래 관련 법규 및 회사의 CP 운영규정을 명확하게 이해하고 준수할 것을 명시하였습니다. 이와 더불어 CP 운영규정상 임직원의 의무 조항을 통해 경쟁사업자 및 거래 상대방과의 불공정거래 행위를 엄격하게 금지하고 있습니다. 또한 협력사의 지식재산권 및 기술 정보를 보호하기 위해서 거래 시 작성하는 물품거래 기본 계약서에 제41조(기술 자료의 제공 등)를 두어 관리하고 있습니다. 해당 조항을 통해 협력사에서 제공 받은 자료 중 기밀 유지가 필요한 자료에 대해 정보수령자로서의 비밀준수 의무를 다할 것을 명시하였습니다.

CP 운영규정상 임직원의 의무 조항
공정거래의 준수
부당한 공동 행위의 금지
불공정 거래 행위의 금지

이사회 중심 경영

SK에어플러스는 이사회 중심의 합리적인 의사결정을 통해 투명경영을 실천하고 있으며, 기업 가치 제고, 주주의 이익을 극대화하고자 합니다.

이사회 구성

  • 오종진 대표이사/사내이사
    오종진 대표이사/사내이사
    • 兼 SK트리켐 대표이사
    •   SK머티리얼즈 리뉴텍 대표이사
    • 선임: 2023년 01월(임기3년)
  • 박병배 기타비상무이사
    박병배 기타비상무이사
    • 現 SK㈜ 머티리얼즈 PM담당
    • 前 SK Inc 첨단소재투자센터
    • 선임 : 2023. 07 (임기3년)
  • 박종복 기타비상무이사
    박종복 기타비상무이사
    • 現 SK스페셜티㈜ SHE경영실장
      兼 SHE실장
    • 前 SK㈜ 머티리얼즈 SHE실장
    • 선임: 2022년 03월(임기3년)
  • 김화균 기타비상무이사
    김화균 기타비상무이사
    • 現 SK㈜ 머티리얼즈 BM혁신센터 행복담당
    • 前 SK㈜ 머티리얼즈 기업문화실장
    • 선임: 2022년 03월(임기3년)
  • 최동욱 기타비상무이사
    최동욱 기타비상무이사
    • 現 SK㈜ 첨단소재 투자센터 반도체 소재 그룹장
    • 前 SK㈜ 첨단소재 투자센터 배터리 소재 그룹장
    • 선임: 2022년 03월(임기3년)
  • 장문혁 감사
    장문혁 감사
    • 現 SK㈜ 머티리얼즈 BM혁신센터 경영관리담당
    • 前 SK㈜ 머티리얼즈 재무관리실장
    • 선임: 2021년 01월(임기3년)

2022년 (8회 개최)

2022년 8회 개최 표(회차, 개최일, 주요안건, 이사 참석률로 구성)
회차 개최일 주요 안건 이사 참석률
1회차 22.01.21(금)
  • · 임시주주총회 소집의 건
 100%
2회차 22.01.21(금)
  • · 대표이사 선임의 건
  • · 이사회 의장 선임의 건
 100%
3회차 22.02.14(월)
  • · 제6기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건
 100%
4회차 22.03.14(월)
  • · 정기주주총회 소집의 건
  • · 21년 내부회계관리제도 운영실태 보고
  • · 21년 내부회계관리제도 운영시래 평가 결과 보고
  • · 22년 안전/보건 계획 보고
 100%
5회차 22.04.28(목)
  • · 이사회규정 개정의 건
  • · 22년 경영계획 및 KPI 보고
  • · 22년 ESG 추진 계획 보고
 100%
6회차 22.06.28(화)
  • · 기업지배구조헌장 제정의 건
 100%
7회차 22.10.27(목)
  • · 공정거래 자율준수프로그램 도입 및 운영의 건
  • · 22년 상반기 안전/보건 계획 이행 보고
 100%
8회차 22.12.27(화)
  • · 22년 관계사와의 거래 총액 변경 승인의 건
  • · 22년 관계사와의 거래 총액 승인의 건
 100%