- SK머티리얼즈, 협력사와 동반성장 협의회 간담회 개최

- 2021년 SK머티리얼즈와 협력사 생태계 내에 ESG 문화 정착 목표로 삼아

- 우수 회원사 시상 및 1차-2차 협력사간 공정거래 및 동반성장 협약식 진행

<제일 E&S㈜ 김치연 대표이사(왼쪽부터), SK머티리얼즈 이규원 경영관리본부장, 케이비엠㈜ 유병일 대표이사, ㈜엘피엔 정영운 대표이사가 2020년 동반성장 협의회 간담회에서 최우수 회원사 시상식 후 기념 촬영하는 모습>

반도체 및 디스플레이 소재 전문기업 SK머티리얼즈(대표이사 이용욱, www.sk-materials.com)가 30일 서울 mySUNI라운지에서 SK머티리얼즈-협력사간 2020년 동반성장 협의회 간담회를 개최했다고 밝혔다.

이날 간담회에서 SK머티리얼즈는 2021년 동반성장 목표로 협력사 생태계 내에 ESG(환경·사회·지배구조) 문화를 정착하는 것으로 삼고 함께 노력하기로 했다. 이어서 2020년 동반성장 프로그램을 돌아봄과 동시에 우수한 활동 성과를 보여준 회원사에 대해 시상식을 진행했다.

<㈜스카이엔텍 서기용 대표(왼쪽부터), 제일 E&S㈜ 김치연 대표이사, SK머티리얼즈 이규원 경영관리본부장, 케이비엠㈜ 유병일 대표이사, ㈜엘피엔 정영운 대표이사가 2020년 동반성장 협의회 후 기념 촬영하는 모습>

우선, SK머티리얼즈는 간담회에서 2021년 협력사 생태계 내 ESG문화 정착을 위해 안전한 작업환경 구축, 구성원의 인권 존중, 환경에 대한 책임과 윤리적인 기업운영 권고 등 ESG 경영을 추진하는 데 기초가 되는 행동규범을 제정, 이를 바탕으로 평가기반 개선 프로그램을 실행하기로 했다. 또한, ESG개념에 대해 생소한 협력사를 위해 이를 설명하는 자리를 마련하고 이해를 도왔다.

이어서 2020년 동반성장 프로그램에 대해 돌아보는 행사를 가졌다. SK머티리얼즈는 협력사를 위해 다양한 경영지원 프로그램을 제공했으며, SHE(안전·보건·환경) 경영체계 향상 활동을 진행했다. 또한, 최신 품질관리 동향을 공유하고 취약점을 개선하는 Action Item 도출을 시행하였으며, 간담회, 공정거래 및 동반성장 협약 체결식 등 다채로운 활동을 통해 협력사들의 긍정적인 반응 및 성과를 이끌어냈다.

<제일 E&S㈜ 김치연 대표이사(왼쪽)와 ㈜스카이엔텍 서기용 대표가 공정거래 및 동반성장 문화 확대를 위한 협약식을 체결하고 기념 촬영하는 모습>

이러한 동반성장 활동 결과를 바탕으로 우수한 성과를 보여준 케이비엠㈜, 제일 E&S㈜, ㈜엘피엔 등 3개사에 대한 시상식을 진행했다. 이와 함께 공정거래 및 동반성장 문화를 2차 협력사까지 확대하기로 다짐하고 대표로 1차 협력사 제일E&S와 2차 협력사 ㈜스카이엔텍 간 협약식을 진행했다.

한편, 이날 협약식은 코로나19로 인한 정부의 지침에 따라 SK머티리얼즈 이규원 경영관리본부장, 유신 경영관리실장과 협력사 제일 E&S㈜ 김치연 대표이사, ㈜엘피엔 정영운 대표이사, 케이비엠㈜ 유병일 대표이사, 2차 협력사 ㈜스카이엔텍 서기용 대표이사만 현장에 참석하고 나머지 동반성장 협의회 22개 회원사와는 온라인으로 간담회를 진행했다.

제일 E&S 김치연 대표이사는 “그동안 멀게만 느껴졌던 ESG경영에 대해 이해할 수 있어 좋았다”며 “SK머티리얼즈와 ESG문화 정착을 통해 협력관계를 공고히 하고 국내 소재 산업발전에 이바지 하겠다”고 밝혔다.

SK머티리얼즈 이규원 경영관리본부장은 “이번 간담회를 통해 2020년 동반성장을 위해 노력해준 협력사들에게 감사를 드린다”며, “2021년 SK머티리얼즈는 협력사들과 함께 ESG 경영 생태계 조성을 통해 글로벌 탑 티어 소재 플랫폼 회사로 나아가겠다” 고 밝혔다.