倫理経営

すべての人々に信頼され、尊敬される企業となるよう努力します。

SKマテリアルズは、SKMSを企業経営の根幹とし、顧客、構成員、株主、事業パートナーなどの多様な利害関係者に対する価値を新たに創出し、
社会、経済の発展に中核的な役割を果たし、ひいては人類の幸福に貢献する企業経営を実践しています。
「構成員の行動綱領」および「倫理経営規定」を制定し、経営活動のすべてにおける意思決定と行動の判断基準としています。

SK倫理経営相談/情報提供

構成員の行動綱領

  • 一、

    安全は私と会社、ひいては人類の安全と健康、環境保護のために必ず守らなければならないということを肝に銘じ、会社の安全規則および作業手順を守り、事故防止に徹底を期する。

  • 一、

    会社の透明性は私の行動から始まることを認識すると同時に、公私を区別することにより倫理経営の先頭に立つ。

  • 一、

    会社の安定的な収益創出と新成長動力の確保のため、コスト削減、品質向上および技術革新業務に最高の力量を集中する。

Code of Conduct
  • 一、

    円滑な意思疎通により互いに尊重し、協力し、信頼する組職文化を造成する。

  • 一、

    最高レベルの品質とサービスという原則の下、顧客と株主に最高の価値を提供する。

  • 一、

    未来志向的な創造的思考と持続的な自己開発により、変化する環境に対処して危機を乗り越えるために必要な内部力量を強化する。

  • 一、

    すべての役職員が働きやすい会社、働きたい会社を作りあげるために、創意と情熱を持って業務に没頭する。

倫理経営規定と行動原則

SKマテリアルズは法令を順守し、企業倫理を実現することにより公正で透明な業務遂行を図り、会社の健全な発展と顧客の信頼を確保するために努力し、
ひいては社会的責任を果たす清廉な企業経営を実践しています。このために会社の経営活動および役職員の職務遂行の際に従うべき基準と手順を設け、
SKマテリアルズの構成員は次の3つの意思決定の行動原則を基準として判断し、行動します。

Three requisites for Ethical Management System
  • Legality

    自らの行動が法規または社規違反として解釈される余地がないかを考えて行動します。

  • Transparent

    自らの意思決定過程と内容が公開できるほどに透明で正しい判断なのかを考えて行動します。

  • Rational

    他の構成員たちも同じ状況で同じ決定ができるのかを合理的かつ客観的な基準を持って判断し行動します。

倫理経営規定の順守事項

SKマテリアルズの構成員は、倫理経営規定により下記のとおり順守することを約束いたします。

  • 誠実な業務遂行

    自らの権限と責任を明確に認識し、信義誠実の原則により職務を遂行します。

  • 利益相反の解決

    職務遂行と関連して、会社との利益相反により会社に対する信義誠実の義務を違反する可能性がある状況が発生しないよう、最善を尽くします。

  • 会社の資産および情報保護と適切な使用

    会社の有・無形資産を保護し、正当に使用します。

  • 贈り物・接待などの受け渡し禁止

    すべての経営活動を公正かつ透明に遂行し、不当で不公正な利益の享有を目的に、利害関係者に金品や接待などを提供したり受け取ったりしません。

  • 構成員間の相互尊重

    同僚および上下間で互いに尊重し、職場生活に必要な基本的な礼儀と品位を守り、個人の人権を侵害したり差別待遇、セクハラ行為を行いません。

  • 経営情報の作成と公開

    会計情報を一般的に認められる会計原則および関連法規、社規により正確に記録し、維持して会計情報を歪曲したり隠ぺいしたりしません。

  • 公正な取引と競争

    公正取引に関連する法規および会社の公正取引自律順守管理規定を明確に理解し、順守します。

  • 品質方針の順守

    品質、信頼性および安全性に対する顧客の期待と要求事項を満足する製品を供給するため、諸般の要求事項を順守します。

  • 安全・保健・環境に対する方針

    安全・保健・環境に関する国内・外の法規および国際協約を守り、安全・保健・環境に関する成果の持続的な改善を追求します。